MHP'den Sözleşmeli Uzman Çavuşların Kadroya Alınması Teklifi
MHP Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili İzzet Ulvi Yönter, Uzman Çavuşların kadroya alınması için TBMM'ye kanun teklifi verdi.
MHP Genel Başkan Yardımcısı İzzet Ulvi Yönter, Sözleşmeli Uzman Erbaş kadrosunda görev yapan personelin, kadrolu personel ile aynı şartlarda, aynı yerlerde görev yapmasına rağmen eşit imkanlardan faydalanamadığı gerekçesiyle, Sözleşmeli Uzman Erbaş kadrosunda görev yapan personelin kadroya geçmesi için TBMM'ye kanun teklifi verdi.
UZMAN ÇAVUŞLARIN HAKLARINI SAVUNMAZSAK GÖK GİRSİN KIZIL ÇIKSIN
MHP Genel Başkan Yardımcısı İzzet Ulvi Yönter, kanun teklifiyle ilgili yaptığı açıklamada, ''Kahraman Uzman Çavuşlarımız külfetin en önündeler, zorluğun en önündeler, mücadelenin en önündeler, şehadetin ucundalar, namlunun ateşin ucundalar, ama hakka geldiği zaman en gerideler. Bu nedenlerle, Kahraman Uzman Çavuşlarımızın kadro haklarını almaları için kanun teklifimizi TBMM’ye vermiş bulunmaktayız. Uzman Çavuşların hak ve çıkarlarını savunmaktan geri adım atmayacağız, İdlib’de zalimlere meydan okuyan şanlı ordumuza Kahraman Uzman Çavuşlarımıza dua ve niyazlarımla birlikte üstün muvaffakiyetler diliyorum. Uzman Çavuşlar Sancak’tır, Vatan’dır, Bayrak’tır, Türk Milleti’dir, Türkiye’dir. Uzman Çavuşların haklarını savunmaktan geri durursak, Gök Girsin Kızıl Çıksın.'' dedi.
KANUN TEKLİFİNİN GENEL GEREKÇESİ
Sözleşmeli Uzman Erbaş kadrosunda görev yapan personelin, sözleşmelerinin yenilenmesi, bir sonraki dönemde göreve devam edip etmeyeceği, kadrolu/muvazzaf olarak görev yapan diğer Türk Silahlı Kuvvetleri personeline göre, güvenceli imkânlara sahip değildir. TSK'daki kadrolu personelin görevine son verilme halleri, sözleşmeli personele nazaran daha zor şartlarla mümkün olmaktadır.
Sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Erbaşlar, kadrolu personel ile aynı şartlarda, aynı yerlerde görev yapmaktadır. Şartları ve imkânları aynı olmasına rağmen, görevde kalma, görevine devam etme imkân ve şartları farklılık arz eden sözleşmeli personelin aleyhine olan bu durumun düzeltilmesi Anayasamızda da hüküm altına alman eşitlik ilkesinin bir gereğidir.
Türk Silahlı Kuvvetlerinin profesyonelleşmesi adına silahlı kuvvetlerde sözleşme ile verim alınamadığı da ortadadır. Vatan savunması ve terörle mücadelede en ön safta, etkin görev alan, profesyonellik ve tecrübe gerektiren konularda eğitimli ve deneyimli olan uzman erbaşlar sözleşmeli olmanın dezavantajı ile en verimli dönemlerinde görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta, yerlerine istihdam edilen personel tecrübe kazanana kadar da maddi ve manevi büyük kayıplar yaşanmaktadır. Kanun teklifi ile sözleşmenin kaldırılarak Uzman Erbaşlara mesleki güvence verilmesi sağlanmaktadır.
Bu nedenlerle 3269 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli Uzman Erbaş statüsünde Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı bünyesinde görev yapan tüm personelin, kadrolu/ muvazzaf statüsüne geçirilmesiyle, yukarıda izah edilmeye çalışıldığı üzere Anayasal güvence altına alınan eşitlik ilkesinin gereği ve hakkaniyetin sağlanması amaçlanmıştır.