MHP’li Ali Halaman’dan SGK Prim Borçlanması Teklifi
MHP Adana Milletvekili Ali Halaman, SGK prim eksikliğinden dolayı emekli olamayanların borçlanmasına imkan tanınması için TBMM’de kanun teklifi verdi.
Bilindiği üzere, bazı çalışanların SGK prim eksikliğini kapatmak için borçlanma yolu açılmış bazı çalışanlar ise bu haktan faydalanamıştı. Bu borçlanma yolu açıldığında SGK’ye prim ödemesi yaparak emeklilik hakkı kazanacak bir çok çalışanlarımız mevcuttur. Vatandaşlar arasında eşitlik sağlanması açısından MHP Adana Milletvekili Ali Halaman’ın TBMM’ye sunduğu kanun teklifi önem arzetmektedir.
SGK PİRİM EKSİKLİĞİNDEN EMEKLİ OLAMAYANLARIN ‘BORÇLANMASI’ İÇİN KANUN TEKLİFİ
Anayasa’nın 10 uncu maddesine göre kanun önünde herkes eşittir.
MHP Adana Milletvekili Ali Halaman, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununda değişiklikle ilgili hazırladığı gerekçede ‘Türkiye Cumhuriyeti’ Anayasasının 10 uncu maddesi herkesin kanun önünde eşit olduğunu, hiçbir kişi, zümre ve sınıfa ayrıcalık tanınmayacağını, Devlet organları ve idare makamlarının bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun hareket etmek zorunda olduğunu hüküm altına almaktadır.
Yine Anayasa’ nın 49 uncu maddesine göre Devlet çalışanları ve işsizleri korumakla mükelleftir.
Yine aynı şekilde, Anayasamızın 49 uncu maddesi, “Devlet çalışanlarının hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır” şeklinde düzenlenmiştir.
Görüleceği üzere, Anayasamız Devlete, idari makamlara çalışma hayatını geliştirmek, çalışanları korumak ve bunları gerçekleştirirken eşit ve adaletli davranmak görevini yüklemiştir.
Bazı çalışan gruplarına borçlanma hakkı verilmiş, büyük bir kesim bu haktan mahrum bırakılmıştır.
Ancak hal böyleyken yasalarımızda, bazı çalışan gruplarına emeklilik sürelerine sayılmak üzere “borçlanma” hakkı verilmiş, bunun yanında büyük bir kesim bu haktan mahrum bırakılmıştır.
Çalışma hayatına ve ülkemizin işsizlik tablolarına bakıldığında, işsizlik oranlarında sürekli bir artış olduğu, iş arayan kişilerin uzun süre işsiz kaldıktan sonra, umutsuzluğa düşerek iş aramaktan vazgeçtiği kara bir gerçek olarak karşımıza çıkmaktadır. Uzun süren işsizlik dönemlerinde vatandaşlarımızın yaşları ilerlerken, yeniden işe girebildiklerinde ise bu süreleri borçlanamadıkları için emekli olma imkânlarına da sahip olamadıkları ya da çok ileri yaşlarda emekli olmak zorunda kaldıkları ortadadır.
Öte yandan, ekonomik darboğazda olan işveren açısından, sigorta primlerinin yüksek olması ve sigorta girdi-çıktı işlemlerinin çalışanının bilgisi dâhili olmadan yapılması bilinmedik örnekler değildir. Çalışan, kendini korumaya alan işveren tarafından da zarara uğratılmakta, herhangi bir sebeple konuya vakıf olduğunda da işten atılma, işsiz kalma korkusuyla hak arama yoluna gitmemektedir.
Ülkemizde kayıt dışı istihdam da bilinen bir gerçektir.
Bununla birlikte hala sigortasız çalışan kayıt dışı işçi sayısı da bilinen bir gerçektir. Asgari ücretle çalışmak durumunda olan birçok çalışanın, sigorta prim ücretini elden talep etmesi ve maaşını bu yolla arttırmaya gitmeye çalışması ne yazık ki, yöneticilerin bir ayıbıdır.
Bu ve benzer gerekçelerle, bir defaya mahsus olmak üzere, sigortalarını yatıramayan, işsiz kaldığı dönemlerde aralarda uzun süreli boşluk oluşan çalışanlarımızın bu haktan yararlanarak, bu sürelerini borçlanmaları amaçlanmıştır.